为进一步增强员工自我认知能力，引导广老员工树立正确的成才观、就业观，科学合理地规划大学学习与生活，提高就业技能与实践能力，5月19日晚上，我司在E教207举办“逐梦青春码住未来”第一届老员工职业生涯规划大赛决赛，大赛评委由《老员工职业生涯规划与就业指导》教研室老师担任，学院100余名员工现场观看比赛。

本次比赛分为初赛和决赛两部分组成，经初赛选拔，共有10组选手成功晋级决赛。决赛由书面作品和现场展演两个环节构成，每组参赛选手结合个人实际从自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、评估与调整等五个方面对展开精彩激昂演讲。展演过程中各组选手紧紧围绕主题，各显特色，随后评委们进行提问和点评，比赛现场互动热烈。经过激烈角逐，最后软件2110班邱诗雯和软件2213班王宏若两位同学成功夺冠。

近年来，学院高度重视老员工职业规划教育和就业指导工作，多措并举创新活动形式。通过开展本次比赛，有助于激发员工自我学习规划能力，进一步发掘自我潜能，提升综合素质能力，踔厉奋发，筑梦青春。

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