公司党员民主生活会制度

为健全党内民主生活会，加强党内监督，使我司党员及党员领导干部民主生活会制度化、规范化，依据《党章》和中央、学校有关文件精神，结合我司实际，特制定本制度：

一、民主生活会的类型

一是公司党员领导干部民主生活会；二是公司党委下属党支部组织生活会。公司党员领导干部要参加双重民主生活会。

二、民主生活会的时间

民主生活会每学年至少召开一次。

三、民主生活会的内容

主要是围绕以下内容进行检查、总结，开展批评与自我批评：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；

3、执行学校、学院各项规定、制度及学院建设等情况；

4、领导工作作风、坚持群众路线等情况；

5、遵纪守法、清正廉洁等情况；

6、上级党组织安排的内容。  

四、民主生活会的要求

1、党员领导干部民主生活会，由公司党委书记召集和主持。主持人要以身作则，做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。

2、每次民主生活会，必须有一至二个明确的议题。议题在民主生活会前10--15天，通知各与会人员，以便做好充分的准备。

3、党员领导干部会前要广泛征求意见，开展谈心活动，进行调查研究；会上要联系思想和工作实际，认真对照检查，积极开展批评与自我批评，针对存在的问题，制定出整改措施。 

4、党员领导干部民主生活会会后15日内，应向校纪委和组织部报送会议情况报告。公司党委以适当的方式通报民主生活会情况，抓好整改措施的落实。

5、民主生活会要注重实效性。要把本院师生反映的主要问题作为重点议题，把统一思想，解决实际工作中存在的问题作为整改的重点；要体现党委在学院中的政治核心作用和对学院的教学、科研、行政管理等工作中所起的保证监督作用；要增强民主生活会的思想性、政治性和原则性，提高解决自身问题的能力。